Wir befinden uns gerade sozusagen im Glückstaumel, wie unser interner Slack Channel beweist.
#WinningTeam – day 1 @brandwatch and we won at #theeuropas for best marketing startup! pic.twitter.com/J7SnHc1hFv
— Christel Quek (@ladyxtel) June 16, 2015
Am vergangenen Abend wurden wir bei The Europas als „Best Marketing Startup“ ausgezeichnet, und haben uns damit vor anderen starken (und von uns hochgeschätzten) Startup-Mitbewerbern wie Datasift, Adludio und Teads positioniert.
Im letzten Jahr ging der Preis an die Video-Plattform-Genies von Brainient, und wir haben gespannt verfolgt, wie sich das Unternehmen seitdem entwickelt und vergrößert hat.
Honored to have won Best Marketing Startup by @TheEuropas pic.twitter.com/XKCbraPQTR
— Brandwatch (@Brandwatch) June 16, 2015
Na und??
Nein, nicht „Na und?“. Das ist keine Kleinigkeit. Und ich verrate Ihnen auch, warum.
Weil 323 Mitarbeiter Tag für Tag zu hart arbeiten, um solche Momente einfach abzutun.
Weil solche bedeutenden, anerkannten Branchenauszeichnungen wirklich zählen, besonders wenn man als Unternehmen versucht, wie ein verflixtes Einhorn (siehe die berühmte „Unicorn“ Liste von Fortune) zu wachsen.
Weil in unserer Welt des harten Wettbewerbs jeder erkämpfte Pluspunkt und jede Bestätigung einen Mehrwert bedeuten, der für uns und unsere Kunden zählt.
Verzeihen Sie uns daher (oder auch nicht), wenn wir uns mal kräftig selbst auf die Schulter klopfen. Das sollte man nicht ständig tun, aber doch unbedingt, wenn man Grund dazu hat.
Gratulation an alle Brandwatch Mitarbeiter, ihr seid spitze!
Wir schaffen gemeinsam etwas Wichtiges, etwas Fantastisches und etwas, das rasend schnell wächst, weil unsere Kunden es lieben. Dies ist ein Augenblick der Wertschätzung für jeden Mitarbeiter in jedem Team – der an die Anerkennung anknüpft, die wir in den vergangenen Monaten unter anderem von Deloitte und G2Crowd erhalten haben. Hier bitte Fistbump Emoji einfügen!
Es wäre natürlich keine richtige Preisverleihung ohne die gebührenden Dankesworte:
Wir danken unserem unermüdlichen CTO Fabrice Retkowsky für die Annahme des Preises – es tat einfach gut, dabei zuzusehen!
Ein großes Dankeschön geht an Azeem, Chelsea und Phil für das Einreichen unseres Beitrags, und wir danken Mike Butcher für die alljährliche Organisation der Preisverleihung.
Wir möchten nun mit dem Kommentar unseres CEOs, Giles, abschließen:
Und jetzt zurück an die Arbeit!
