Unser Unternehmen konnte im vergangenen Jahr erhebliche Veränderungen verzeichnen.

Unsere Fusion mit Crimson Hexagon brachte nicht nur zwei Teams zusammen, aber auch das Beste aus beiden Technologien im vor kurzem gelaunchten Brandwatch Consumer Research.

Die Fusion und das neue Produkt sind beides wesentliche Meilensteine in der Geschichte von Brandwatch, aber wir sind noch nicht fertig. Wir werden weiter Dinge voranbringen, wachsen und ändern, um die Bedürfnisse des Markets zu befriedigen.

Ich bin so stolz, was wir bei Brandwatch in den letzten 12 Jahren erreicht haben und freue mich auf unseren weiteren Weg. Ein großer Anteil an unserem zukünftigen Erfolge hat unser weltweit erstklassiges Team. Hier stelle ich einige unserer jüngsten Neuzugänge vor.

Letzte Woche hießen wir zwei Mitglieder des Vorstands und zwei neue Manager willkommen, sowie einen neuen CFO Anfang diesen Jahres. Sie treten einem bereits leistungsstarken Leadership Team bei.

Neue Vorstandsmitglieder

Guy Berruyer ist uns nach 17 Jahren als CEO bei Sage als Aufsichtsratmitglied beigetreten.

Fergus Gloster, Gründer von Salesforces europäischem Commercial-Auftritt tritt ebenfalls als Aufsichtsratmitglied bei.

Neue Manager

Eva Klein ist Chief Customer Officer, nachdem sie bei Hubspot das Customer Success Team leitete. Sie hat 20 Jahre Erfahrung darin, Kunden beim Erreichen Ihrer Ziele zu betreuen.

Dan Freund übernimmt die Rolle des Chief Sales Officer nach zwei Jahren bei QuickBase und 16 Jahren bei Oracle.

Und Ian Collins kam Anfang des Jahres zu uns als unser Chief Financial Officer von der britischen Produktionsfirma Marv Films.

Die Zukunft

Ich war noch nie so zuversichtlich, was das Team um mich herum angeht und die Vision, die wir aufgestellt haben. Jede der neuen Einstellungen wird das Unternehmen darauf vorbereiten, noch mehr Wachstum und vor allem unser Angebot im Digital-Consumer-Intelligence-Bereich auszuweiten.

Sie haben Erfahrung im Leiten von Unternehmen, die viel größer sind als Brandwatch derzeit ist. Sie sind die besten Experten für den Job und sie werden neue und innovative Technologien an unsere Kunden heranführen.

Ich fühle mich privilegiert, solch ein starkes Team zu leiten und bin gespannt, was sie in der nächsten Phase erreichen werden.