Ein neues Jahr bringt neue Herausforderungen.

Unsere Welt verändert sich schnell. Wir entwickeln uns weiter, treiben Innovationen voran und neue Technologien erleichtern unseren Alltag. Was wird das neue Jahrzehnt bringen? Ein Blick zurück auf das letzte Jahrzehnt zeigt, dass sehr viel passiert ist:  SEO und Suchmaschinen sind in den letzten 10 Jahren ausgereift, die Printmedien nahezu verschwunden und Social Media feierte einen grandiosen Siegeszug – um nur drei Beispiele zu nennen.

Welche Änderungen uns die nächsten Jahre bescheren wären, lässt sich schlecht vorhersagen und deswegen gehen wir in unserem Leitfaden auch weniger auf spezifische Veränderungen ein, sondern einen anderen wichtigen Punkt:  Wie Sie mit Ihren Kunden arbeiten und wie Sie deren Erwartungen und Verhaltensweisen begegnen können.

Fokus auf langfristige Strategien legen

Wenn Sie schon einmal in einer Agentur gearbeitet haben, kennen Sie das große Kribbeln, wenn ein wichtiges Projekt an den Start geht. Das teure Video, das Sie erstellt haben, wird zum viralen Hit, ein neuer Report wird flächendeckend anerkannt und ein Produktlaunch beschert Ihnen Tausende neuer Leads.

Sie und Ihr Team sind in Hochstimmung und feiern den Erfolg, doch wenn die Tage darauf die Euphorie abflaut und der Arbeitsalltag wieder einkehrt, dann wird Ihnen klar, dass die nächsten Schritte nicht ganz klar sind. Sie haben Ihr Ziel erreicht, doch was machen Sie mit den Ergebnissen? Die Zeit verstreicht, die Kampagne wird weniger wahr genommen und kommen nur noch wenige Leads rein und diejenigen, die Sie bereits haben, wollen einfach nicht konvertieren.

Große Erfolge können motivieren und beflügeln und sollten Teil einer guten Strategie sein. Allerdings sollten sie nicht die Strategie selbst sein. Damit sich große Erfolge langfristig auszahlen und deren Potenzial bestmöglich ausgeschöpft werden kann, benötigt Ihr Team das nötige Fundament. Die Strategie sollte nicht bei der Zielerreichung enden, denn die Arbeit ist hier noch nicht zu Ende. Ohne eine strategische Planung für diese Phase riskiert Ihr Team, dass viel Potenzial im Sand verläuft und sich der anfängliche Big Win langfristig nicht auszahlt.

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Den Leitfaden können Sie hier kostenlos lesen.